07

Экспертиза участников TNF: ключевые вызовы для отрасли

TNF как ключевая экспертная площадка отрасли дает повод опросить участников об устойчивости компаний, их проблемах и вызовах. Здесь мы обобщили данные опроса участников предыдущего форума. Результаты позволяют расширить карту основных проблематик.
Событийный ряд, как правило, связан с проявлением стрессоустойчивости отрасли в условиях смены рынков сбыта и санкций. Как результат, чаще всего называются крупнейшие проекты с разворотом на Восток: «Восток Ойл», СПГ-проекты «НОВАТЭКа», запуск продаж через газовый хаб в Турции и др.

Отдельно выделяется пункт про переход ряда нефтесервисных структур под юрисдикцию России. Один из экспертов выделил создание рекомендательной системы оптимизации технологического режима нефтяных скважин.

В качестве негативных кейсов называются «регуляторные качели», расширение санкционных списков и массовое развитие рынка электрокаров.
Самые яркие события жизни отрасли за последний год
Оценка устойчивости отрасли по 10-балльной шкале
(1 – отрасль в состоянии упадка, 10 – в стадии активного прогресса).

Суммарный балл – 5,75. Показатель, с одной стороны, отражает самый умеренный оптимизм (в ситуации тотального внешнего давления), с другой – существенно ниже, чем в более массовых опросах, где высказываются стереотипы о богатых и успешных нефтяниках, которым любой кризис нипочем.
В оценке сильных сторон отчетливо проявились не только объективные факторы рынка, но и роль людей, оперативно находивших антикризисные решения, а также накопленный технологический потенциал.

  • Запас прочности, заложенный в прошедшие периоды

  • Научная база, потенциал в инжиниринге

  • Поддержка государства

  • Управленческий потенциал команд

  • Программы импортозамещения, заказы на оборудование в России

  • Новые партнеры из Азии

  • Сильные лидеры в регионах

  • Кооперабельность бизнеса и обмен опытом на площадках

  • Стабильная цена на сырье, действие соглашения ОПЕК+

  • Устойчивость базисных решений предыдущих поколений

  • Относительно дешевая рабочая сила
Сильные стороны отрасли, помогающие ей противостоять кризису
Барьеры для дальнейшего развития
Чаще всего мы видим барьеры, связанные с технологиями, недостаточной управленческой эффективностью и кадровым голодом.

  • Инертность в принятии решений. Бюрократизация процессов введения инноваций в технологические процессы

  • Дефицит своих технологий, ноу-хау и оборудования для нефтяной отрасли

  • Санкционные ограничения, необходимость больших капиталовложений и научного труда в разработку отечественных аналогов импортируемого оборудования

  • Кадровый голод

  • Лоскутное недропользование, затягивание процесса перехода к масштабным проектам по поиску новых запасов

  • Зависимость от западных стереотипов и концепций в управлении, потеря национальной идентичности

  • Работа на коротком горизонте, дефицит стратегии, выстраивание отношений с контрагентами на короткие дистанции

  • Необходимость новых направлений критического импорта

  • Нестабильность регулирования со стороны государства